Propuesta formativa · Agenda 2030 · Diciembre 2025

Propuesta formativa universitaria
en Agenda 2030

Una asignatura transversal para toda la comunidad universitaria —alumnado, PDI y PTGAS— orientada a desarrollar competencias de sostenibilidad, pensamiento crítico y acción transformadora alineadas con los 17 ODS.

40–50 %
General
Fundamentos teóricos, crisis global, Agenda 2030 y ODS
25–30 %
Territorial y sociocultural
Análisis local, conexión con el territorio y acción glocal
25–30 %
Disciplinar y profesional
Adaptación por disciplina y colectivo (Alumnado, PDI, PTGAS)
9 ECTS 17 ODS 3 ámbitos formativos GreenComp Agency in the Anthropocene

Marco conceptual

La sostenibilidad integra cuatro dimensiones interdependientes que la Agenda 2030 articula en un marco político, ético y educativo de alcance universal. Entenderlas requiere superar la lógica sectorial del conocimiento y avanzar hacia una visión transdisciplinar.

Dimensiones de la sostenibilidad

Marco GreenComp — Competencias europeas de sostenibilidad

Área 1
Incorporar valores de sostenibilidad
Reflexión ética y cultural sobre el bienestar y las relaciones con el planeta
Área 2
Abordar la complejidad
Comprensión de las relaciones dinámicas entre sistemas sociales y naturales
Área 3
Imaginar futuros sostenibles
Anticipación, creatividad y pensamiento prospectivo orientado al cambio
Área 4
Actuar por la sostenibilidad
Responsabilidad compartida y compromiso cívico con la acción transformadora

Principios didácticos de la educación para la sostenibilidad

1 Pensamiento crítico y reflexivo

Cuestionar estructuras que generan desigualdad y degradación ambiental

2 Interdisciplinariedad

Integrar saberes científicos, técnicos, humanísticos y artísticos

3 Aprendizaje experiencial

Conectar conocimiento con práctica, comunidad y territorio

4 Participación y corresponsabilidad

Promover toma de decisiones compartidas y acción colectiva

5 Creatividad y visión de futuro

Imaginar alternativas sostenibles, no solo diagnosticar problemas

6 Empoderamiento

Fortalecer la capacidad de acción individual y colectiva

Diagnóstico de la crisis socioambiental

La humanidad ha sobrepasado varios límites planetarios. La crisis no es solo ambiental: es civilizatoria, e interpela los fundamentos éticos, culturales y económicos de nuestras sociedades. Pulsa cada área para leer el diagnóstico.

🌡️ Cambio climático +

El IPCC (2023) confirma un aumento de 1,2 °C sobre niveles preindustriales, con fenómenos extremos, acidificación oceánica y pérdida de ecosistemas. La justicia climática subraya que los menos responsables de las emisiones son los más vulnerables a sus efectos.

La universidad debe capacitar para comprender estos sistemas y actuar con esperanza y responsabilidad ante esta crisis civilizatoria.

ODS 13 · ODS 7 · ODS 11
🌿 Pérdida de biodiversidad +

Según el IPBES (2019), un millón de especies animales y vegetales están en peligro de extinción. La pérdida no es solo ecológica: implica la desaparición de conocimiento ecológico tradicional y servicios ecosistémicos valorados en billones de euros.

Incorporar la perspectiva biocéntrica en la educación es clave para desarrollar empatía planetaria (GreenComp, Comisión Europea, 2022).

ODS 14 · ODS 15 · ODS 6
⚖️ Desigualdad social y económica +

El 10 % más rico emite más del 50 % del CO₂ global; el 1 % más rico posee más del 45 % de la riqueza mundial (Piketty, 2020). Crisis ecológica y social son inseparables.

La educación superior debe formar para comprender las interrelaciones entre desigualdad, medioambiente y desarrollo, favoreciendo la cooperación y la solidaridad como fundamentos de la agencia transformadora.

ODS 1 · ODS 10 · ODS 5 · ODS 8
💧 Suelos, agua y contaminación +

La degradación afecta al 30 % de la superficie terrestre. Más de 2.200 millones de personas carecen de acceso seguro al agua potable (ONU-Agua, 2022). La contaminación atmosférica causa 7 millones de muertes prematuras anuales (OMS, 2021).

El enfoque «One Health» de la OMS propone integrar las políticas sanitarias, ambientales y animales como un sistema interdependiente.

ODS 6 · ODS 3 · ODS 2 · ODS 15
Crisis energética +

El 80 % de la energía primaria mundial procede de combustibles fósiles (AIE, 2022). La transición energética no puede limitarse a sustituir fuentes: debe implicar una reducción del consumo y una reorganización de los modos de vida (Latouche, 2009).

La universidad puede impulsar investigación aplicada, innovación tecnológica y alfabetización energética ciudadana.

ODS 7 · ODS 9 · ODS 12 · ODS 13
🌐 Dimensión cultural y ética +

La crisis también es una crisis de sentido y de valores. La hiperespecialización del conocimiento ha debilitado la conciencia de interdependencia (Morin, 1999). Recuperar una visión ecológica implica cultivar humildad, empatía y cooperación.

Desde el marco «Agency in the Anthropocene» (OCDE, 2023), la sostenibilidad es una tarea ética, política y cultural que interpela a la condición humana.

ODS 16 · ODS 4 · ODS 17

La Agenda 2030

Marco político y ético aprobado por unanimidad por la ONU en 2015. Los 17 ODS y sus 169 metas ofrecen una hoja de ruta integral para las universidades, vinculando docencia, investigación y transferencia con los desafíos globales.

Las 5 Ps de la Agenda 2030

P
Personas
Erradicar la pobreza y el hambre; garantizar la dignidad y la igualdad
ODS 1, 2, 3, 4, 5
P
Planeta
Proteger los recursos naturales y luchar contra el cambio climático
ODS 6, 12, 13, 14, 15
P
Prosperidad
Asegurar vidas prósperas y satisfactorias en armonía con la naturaleza
ODS 7, 8, 9, 10, 11
P
Paz
Fomentar sociedades pacíficas, justas e inclusivas
ODS 16
P
Partenariados
Fortalecer la solidaridad global y la cooperación internacional
ODS 17

Principios rectores

Universalidad Los ODS conciernen a todos los países sin distinción entre norte y sur
Indivisibilidad Los objetivos están interconectados; progresar en uno requiere avanzar en los demás
Participación La implementación requiere la implicación de gobiernos, empresas, universidades y ciudadanía

Tensiones y retos de la Agenda

Falta de mecanismos vinculantes: los ODS dependen de la voluntad política de los Estados
Riesgo de superficialidad: la retórica puede derivar en discursos simbólicos sin impacto real
Desigualdad en la implementación: el sur global carece de recursos suficientes para cumplir las metas
Predominio del paradigma económico: algunas metas continúan orientadas al crecimiento sin cuestionarlo

Propuesta formativa

La asignatura «Sostenibilidad y Agenda 2030» se concibe como un espacio de aprendizaje interdisciplinar y participativo. El eje central es la capacidad de agencia —individual y colectiva— como motor de la sostenibilidad universitaria.

9 objetivos específicos

1 Comprender las causas históricas, estructurales y culturales de la crisis socioambiental global y sus implicaciones locales
2 Conocer los fundamentos teóricos de la sostenibilidad, la Agenda 2030 y los marcos GreenComp y UNESCO–EDS 2030
3 Identificar las interdependencias entre sistemas naturales, sociales, económicos y culturales aplicando el pensamiento complejo
4 Aplicar el pensamiento sistémico y anticipatorio al análisis de problemas globales y a la formulación de respuestas locales
5 Reconocer la relevancia de los ODS en los distintos ámbitos profesionales y disciplinarios, y su contribución al desarrollo humano sostenible
6 Desarrollar actitudes de corresponsabilidad, empatía, cooperación y cuidado hacia las personas y los ecosistemas
7 Diseñar y ejecutar proyectos de innovación socioambiental en el entorno universitario o comunitario
8 Integrar principios de justicia social, equidad de género, diversidad cultural y responsabilidad planetaria en la práctica profesional
9 Fortalecer la esperanza activa y la capacidad de actuar colectivamente ante los desafíos del Antropoceno (OCDE, 2023)

Competencias

  • Pensamiento crítico y reflexivo: analizar, cuestionar y reformular supuestos y prácticas insostenibles
  • Trabajo cooperativo y comunicación asertiva: dialogar, construir acuerdos y generar conocimiento colectivo en entornos diversos
  • Responsabilidad ética y social: conciencia de las consecuencias de las decisiones propias sobre el bienestar humano y planetario
  • Compromiso con la equidad, la diversidad y la justicia global: reconocimiento de la interdependencia entre pueblos, culturas y ecosistemas
  • Autoeficacia y esperanza activa: confianza en la capacidad de influir positivamente y participar en procesos de transformación social
  • Comprensión sistémica de la relación sociedad–naturaleza: integración de conocimientos científicos, éticos y culturales
  • Aplicación de los ODS y marcos de sostenibilidad (GreenComp, CRUE, EDS 2030) a contextos profesionales y territoriales concretos
  • Identificación de oportunidades de innovación sostenible en distintos ámbitos disciplinares
  • Diseño, implementación y evaluación de proyectos socioambientales y de acción comunitaria
  • Anticipación y prospectiva: imaginar escenarios alternativos y formular estrategias adaptativas ante la incertidumbre
  • Integración de la ética del cuidado y la responsabilidad intergeneracional en la práctica académica y profesional
  • Búsqueda, análisis y gestión crítica de información científica multidisciplinar y perspectivas globales
  • Elaboración de informes, presentaciones y proyectos de sostenibilidad con rigor académico y proyección social
  • Uso de herramientas digitales colaborativas para la gestión de proyectos y la difusión de buenas prácticas
  • Gestión de datos e indicadores de sostenibilidad, aplicando metodologías de seguimiento y evaluación de impacto
  • Competencia comunicativa intercultural: transmitir ideas complejas de forma comprensible a públicos diversos

6 pilares metodológicos

1
Aprendizaje experiencial
El conocimiento surge de la experiencia directa, la observación y la reflexión crítica. Incluye estudios de caso, salidas de campo y proyectos aplicados (Kolb, 2014).
2
Aprendizaje-servicio (ApS)
Combina competencias académicas con proyectos reales de mejora socioambiental, fortaleciendo el vínculo entre universidad y territorio.
3
Aprendizaje cooperativo e interdisciplinar
Fomenta el trabajo en equipo, la escucha activa y la integración de perspectivas diversas entre disciplinas.
4
Aprendizaje basado en problemas (ABP)
Promueve el análisis crítico y la búsqueda colectiva de soluciones a problemas complejos y reales.
5
Aprendizaje dialógico y deliberativo
Propicia espacios de debate ético y argumentativo sobre dilemas de sostenibilidad, justicia social y futuro común.
6
Aprendizaje creativo y prospectivo
Incentiva la imaginación de escenarios alternativos. Alineado con «Imaginar futuros sostenibles» del GreenComp (Comisión Europea, 2022).

Contextualización por campos de conocimiento

Comprensión de las estructuras sociales, económicas y políticas que condicionan la sostenibilidad. Gobernanza ambiental, derechos humanos, justicia climática, políticas públicas y economía social.

Objetivos específicos
  • Analizar los marcos normativos e institucionales de la sostenibilidad
  • Evaluar políticas públicas desde criterios de equidad y participación
  • Comprender mecanismos de desigualdad y su relación con la crisis ambiental
  • Desarrollar competencias en mediación para conflictos socioambientales
Metodologías recomendadas
  • Aprendizaje basado en proyectos y estudios de caso
  • Simulaciones de procesos deliberativos (COP, parlamentos climáticos)
  • Colaboración con administraciones, ONG y entidades locales

La sostenibilidad como dimensión cultural, ética y pedagógica. Nueva visión del ser humano en relación con la naturaleza, la comunidad y el patrimonio cultural.

Objetivos específicos
  • Integrar la sostenibilidad como eje transversal del currículo educativo
  • Desarrollar pensamiento crítico, ecológico y decolonial
  • Incorporar narrativas culturales que promuevan respeto y cooperación
  • Fomentar la alfabetización ecológica y emocional
Metodologías recomendadas
  • Aprendizaje dialógico, narrativo y colaborativo
  • Creación de materiales didácticos y recursos educativos abiertos
  • Programas intergeneracionales: Nau Gran, Unisocietat

Relación entre sostenibilidad y salud. Conexión entre ecosistemas, salud pública y bienestar individual, en coherencia con el enfoque «One Health» (OMS/FAO).

Objetivos específicos
  • Comprender las interdependencias entre salud humana, animal y ambiental
  • Promover estilos de vida sostenibles y saludables
  • Incorporar evaluación del impacto ambiental en la práctica científica
  • Fomentar investigación sobre contaminación, alimentación y cambio climático
Metodologías recomendadas
  • Aprendizaje-servicio en proyectos de salud comunitaria
  • Estudios de impacto ambiental y social en contextos locales
  • Trabajo interdisciplinar entre ciencias médicas, biológicas y sociales

Innovación tecnológica, eficiencia energética, diseño circular y planificación territorial responsable. Ingeniería ambiental, energías renovables y urbanismo sostenible.

Objetivos específicos
  • Aplicar criterios de sostenibilidad en diseño y mantenimiento de infraestructuras
  • Desarrollar tecnologías limpias y soluciones basadas en la naturaleza
  • Evaluar el ciclo de vida de productos y procesos
  • Promover la movilidad sostenible y la planificación urbana inclusiva
Metodologías recomendadas
  • Aprendizaje basado en retos (Challenge-Based Learning)
  • Proyectos de innovación y transferencia tecnológica
  • Colaboraciones con empresas, instituciones y comunidades locales

Construcción de imaginarios sostenibles y sensibilización social. El arte actúa como laboratorio de emociones, narrativas y visiones alternativas del futuro.

Objetivos específicos
  • Explorar el potencial del arte y los medios para inspirar cambio social
  • Diseñar estrategias comunicativas éticas y movilizadoras en torno a los ODS
  • Desarrollar proyectos creativos que integren estética y participación ciudadana
  • Fomentar la alfabetización mediática para contrarrestar la desinformación ambiental
Metodologías recomendadas
  • Creación artística colaborativa, exposiciones y campañas multimedia
  • Storytelling, performance y comunicación visual crítica
  • Cooperación con museos, centros culturales y medios responsables

Sistema de evaluación

La evaluación es continua, formativa y participativa. No se limita a medir conocimientos, sino que valora el desarrollo integral de competencias cognitivas, éticas y sociales en tres momentos, mediante tres tipos de evaluación y tres agentes.

Momentos
Inicial Antes de la formación
Diagnóstica
Procesual Durante el desarrollo
Formativa
Final Al cierre del proceso
Sumativa
Agentes
👩‍🏫 Heteroevaluación Valoración docente del aprendizaje con base en criterios preestablecidos
🪞 Autoevaluación El estudiantado analiza su propio aprendizaje y grado de logro alcanzado
🤝 Coevaluación El estudiantado valora conjuntamente el trabajo e implicación de sus pares
Instrumentos
1 Portafolio reflexivo — evidencias de aprendizaje y evolución competencial
2 Rúbricas — valoración de productos finales y competencias aplicadas
3 Listas de cotejo — participación y cooperación en actividades dinámicas
4 Cuestionarios de auto/coevaluación — autocrítica y percepción del trabajo en equipo
5 Informe de impacto — resultados cualitativos y cuantitativos del proyecto en el contexto local

Pesos de evaluación · Guía docente tipo

Participación y foros de debate
20 %
Trabajos individuales y grupales
20 %
Proyecto aplicado por grado
40 %
Portafolio reflexivo final
20 %

Programa 9 ECTS

19 unidades distribuidas en tres ámbitos formativos complementarios. El ámbito general es común a toda la comunidad universitaria. El disciplinar se adapta al colectivo destinatario.

General
~4 ECTS (40–50 %)
Territorial
~2,5 ECTS (25–30 %)
Disciplinar
~2,5 ECTS (25–30 %)

Ámbito General — Fundamentos teóricos · Toda la comunidad universitaria

Construir una base común de comprensión crítica, ética y sistémica de la sostenibilidad.

1 Introducción y marco de trabajo: la universidad ante la crisis global
2 Crisis socioambiental y límites planetarios
3 Pensamiento holístico y sistémico
4 Historia de la sostenibilidad
5 Agenda 2030 y ODS: marco global y retos universitarios
6 Valores, agencia y ciudadanía planetaria

Ámbito Territorial y sociocultural — Conexión con el territorio · Acción glocal

Contextualizar los ODS en el entorno cercano, articulando sostenibilidad y transformación social.

7 Diagnóstico territorial y socioambiental
8 Gobernanza, políticas y participación ciudadana
9 Cultura, identidad y comunicación para la sostenibilidad
10 Proyectos de acción local y aprendizaje-servicio

Ámbito Disciplinar y profesional — Adaptación por colectivo

Integrar la sostenibilidad en la práctica académica y el futuro ejercicio profesional.

11 Aplicación profesional de los ODS al propio ámbito académico
12 Proyecto aplicado interdisciplinar I: diseño y desarrollo
13 Proyecto aplicado interdisciplinar II: presentación y evaluación

Incorporar la sostenibilidad en la práctica docente, investigadora y de transferencia del conocimiento.

14 Innovación docente y curricular para la sostenibilidad
15 Investigación aplicada y transferencia sostenible
16 Proyecto docente o investigador y evaluación

Aplicar criterios de sostenibilidad en la gestión universitaria y la cultura organizacional.

17 Gestión universitaria sostenible
18 Cultura organizacional, igualdad y ecoeficiencia
19 Proyecto de mejora en el puesto de trabajo

Modalidades de integración

🎓
Microcredenciales modulares

Cada ámbito puede certificarse de forma independiente y acumulativa, en línea con la estrategia europea de competencias verdes

🔗
Proyectos intersectoriales

Actividades conjuntas entre alumnado, PDI y PTGAS para fortalecer la cultura universitaria colaborativa

📋
Evaluación continua

Portafolio, proyecto aplicado y reflexión crítica como instrumentos comunes a todos los colectivos

Estrategia de implantación

La incorporación efectiva de la sostenibilidad requiere una estrategia institucional integrada que articule docencia, investigación, gestión y extensión universitaria de forma coherente y sostenida.

10.1
Gobernanza y compromiso institucional
  • Vicerrectorado o Comisión de Sostenibilidad con coordinación transversal
  • Alineación con el Plan Estratégico universitario
  • Comité Intersectorial con representación de alumnado, PDI, PTGAS y territorio
  • Supervisión de formación docente, comunicación y evaluación de impacto
  • Coordinación de políticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG)
10.2
Red Interfacultativa de Coordinación (RICS)
  • Coherencia horizontal: todos los grados y másteres incluyen sostenibilidad
  • Coherencia vertical: las competencias progresan a lo largo de la formación
  • Representantes de cada facultad o escuela asegurando coherencia de programas
  • Figura de «coordinador/a de sostenibilidad» por centro
  • Adaptación disciplinar del GreenComp a lenguajes propios de cada área
10.3
Formación del PDI y PTGAS
  • Programas en colaboración con el ICE u organismos equivalentes
  • Centrados en metodologías activas, evaluación competencial y educación transformadora
  • Microcredenciales orientadas a competencias GreenComp y agencia (OCDE)
  • Comunidades de práctica docente e investigación-acción entre pares
10.4
Extensión universitaria y educación continua
  • Microcredenciales para alumnado: sostenibilidad, cambio climático, transición energética
  • Microcredenciales para PDI/PTGAS: gestión sostenible e innovación educativa
  • Cursos abiertos para ciudadanía: alfabetización ecológica y cultura de paz
  • Programas intergeneracionales (Nau Gran, Unisocietat): inclusión de colectivos diversos